Jóvenes que presten su servicio militar en el Tolima recibirán un salario mínimo

Inicia la incorporación del primer contingente 2026, la cual estará abierta del 1 al 25 de febrero para 307 jóvenes del Tolima, cupos destinados para 276 hombres y 31 mujeres, los cuales harán parte de los batallones que componen la Sexta Brigada.

Quienes se incorporen recibirán una bonificación mensual equivalente a un Salario Mínimo Legal mensual vigente, es decir, $1.750.905, además de una bonificación adicional al finalizar su servicio militar, lo que representa un respaldo económico significativo durante y al término de su permanencia en la institución.

Durante la prestación del servicio, los jóvenes podrán participar en labores orientadas a la conservación del medio ambiente y el desarrollo sostenible, la seguridad vial, la atención humanitaria, así como en actividades administrativas que contribuyen al fortalecimiento de la misión institucional del Ejército Nacional.

Los ciudadanos que resulten aptos en el proceso de incorporación accederán a los siguientes beneficios:

1. Bonificación mensual equivalente a un salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV), es decir, $1.750.905.
2. Al licenciarse, el soldado recibirá un SMLMV ($1.750.905) destinado a dotación civil.
3. Bonificación final correspondiente a 1,5 SMLMV, equivalente a $2.626.357.
4. Acceso a servicios de salud prioritaria o general y atención de necesidades básicas.
5. Estadía y alimentación con estándares de calidad establecidos por el comité de nutrición.
6. Bancarización y manejo de productos financieros básicos, lo que ayuda a construir historial crediticio
7. Permiso anual con auxilio de transporte equivalente a un SMLMV.
8. Reconocimiento económico adicional mensual del 5 % del SMLMV para quienes se destaquen como dragoneantes.
9. Descuentos en almacenes, restaurantes y tiendas gracias a alianzas comerciales.
10. Transporte al lugar de destinación, sostenimiento durante el desplazamiento y regreso al domicilio al finalizar el servicio.
11. Permisos y devolución económica proporcional de la partida de alimentación
12. Acceso a programas de formación laboral y técnica con el SENA o instituciones vinculadas
13. Acceso a líneas de crédito especial con el Icetex.
14. Descuento y estudio institucional para el otorgamiento de matrícula cero, financiada en las carreras militares y policiales (oficial, suboficial y soldado profesional)
15. El tiempo de servicio será contabilizado para la sumatoria de semanas de cotización en fondos de pensión públicos y privados.
16. En instituciones de la Fuerza Pública, el tiempo de servicio será computado para cesantías y prima de antigüedad, conforme a la Ley.
17. Obtención de la tarjeta de reservista de primera clase, física y digital, con constancia electrónica.
18. Priorización en programas y políticas de generación de empleo y promoción del enganche laboral.
19. Prioridad para acceder a cursos de capacitación en el marco de las políticas del Servicio Público de Empleo.
20. Capacitación para la adaptación al regreso a casa durante el último mes de servicio.
21. Posibilidad de extender voluntariamente el servicio militar hasta por 12 meses adicionales, conservando todos los beneficios, derechos y deberes establecidos por la Ley